Vous êtes candidat ?

Vous êtes à la recherche d’un emploi ?

Le Groupement d’Employeurs IDEES regroupe les besoins saisonniers ou à temps partiel de ses entreprises adhérentes, afin de construire un CDI visant le temps plein à ses salariés.

Cercle vertueux du temps partagé
Cercle vertueux du temps partagé, grâce au Groupement d’Employeurs IDEES

Le Groupement d’Employeurs IDEES vous permet ainsi :

– d’accéder (progressivement) à un emploi stable en contrat à durée indéterminée,

– de bénéficier d’un statut unique : un seul employeur (le Groupement d’Employeurs IDEES) et un seul contrat de travail,

– de vous enrichir professionnellement grâce à la diversité des expériences,

– d’obtenir une intégration dans différentes entreprises avec lesquelles nous travaillons.

Retrouvez plus bas une vidéo présentant le principe des Groupements d’Employeurs !

Cela vous donne envie de travailler à temps partagé ?


Voici notre process de recrutement :

  1. Envoyez-nous une candidature spontanée ou candidatez à l’une de nos offres en cours
  2. Nous sélectionnons ensuite les candidats en fonction du profil recherché par nos entreprises adhérentes
  3. Si vous faites partie des candidats présélectionnés, nous vous recevrons ensuite lors d’un entretien pour échanger avec vous et vous présenter plus précisément l’offre de poste
  4. Nous débriefons et présentons à l’entreprise d’accueil adhérente les profils correspondant le mieux à son besoin
  5. C’est notre adhérent qui fait ensuite le choix final parmi les candidats rencontrés en entretien

Si vous êtes le candidat retenu, nous vous recevons au sein de nos bureaux pour l’ensemble des formalités d’embauche.
Bienvenue dans le temps partagé !


Si vous n’êtes pas retenu pour une offre,
sachez que cela ne signifie pas que votre profil ne peut pas correspondre à un autre besoin :
sauf information contraire de votre part, votre CV est conservé 12 mois.
Durant cette période, nous sommes susceptibles de vous recontacter si une nouvelle opportunité se présente !

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