La presse en parle : “Temps de travail partagé : une opportunité à saisir”

Recrutement, paie, planning, formations, visite médicale, congés payés… toutes les formalités sociales sont assurées par le groupement d’employeurs, qui met ensuite le salarié à disposition d’une ou de plusieurs entreprises en fonction de ses attentes et de celles de ses employeurs.

Benjamin BUSSON dans le MATOT BRAINE no 7873, sorti ce lundi 20 juillet 2020