Depuis maintenant 18 mois, la Maison de l’emploi d’Epernay en lien avec les professionnels et les partenaires de la filière du tourisme décline un programme d’action pour accompagner au plus près le développement du tourisme et de l’œnotourisme sur notre territoire. Former les professionnels en poste, développer des nouvelles formes d’emploi, informer sur les métiers ou bien encore anticiper les besoins en recrutement sont autant d’enjeux qui fédèrent les acteurs de ce secteur en mutation.
Le GE IDEES participe à cette démarche afin de faire connaître et promouvoir le travail à temps partagé, et permettre à des structures du secteur de bénéficier de compétences dont elles ont besoin de façon pérenne, au juste temps nécessaire.
Ci-dessous un extrait de la lettre de l’Observatoire de la maison de l’emploi d’Epernay, avec un exemple concret de besoin à temps partagé en Qualité Hygiène Sécurité Environnement à la Coopérative de Reuil.
