CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES

Territoire : SECTEUR EPERNAY
Référence : IDEES51_1102
À partir du : 01/03/2024

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité,

nous recherchons pour l’une de nos entreprises adhérentes

un(e) Chargé(e) Ressources Humaines

2 jours par semaine

(ce temps de travail peut être cumulé avec l’offre 1106)

 

Missions :

Sous la responsabilité du directeur général, vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie externalisée (portefeuille de 45 personnes), ce qui implique (liste non exhaustive) :

– Suivi des visites médicales

– Recueil et calcul des éléments de rémunération à périodicité variable

– Décompte des absences

– Participation aux réunions CSE et rédaction du compte-rendu

– Gestion des procédures disciplinaires

– Première validation mensuelle des bulletins de salaire

– Veille juridique sur les actualités légales et conventionnelles

– Suivi du plan de développement des compétences (définition du besoin, planification des actions de formation, saisie des DGF, suivi du financement…)

– Formalités d’embauche

Vous assurez un management transversal en ayant un rôle de conseil et d’accompagnement de nos managers dans leurs pratiques RH Vous pourrez participer au recrutement de nos futurs collaborateurs, de la définition du profil de poste, jusqu’à la gestion des offres et des candidatures (entretien téléphonique en autonomie et physique avec le manager opérationnel), puis contribuer à son intégration. Vous êtes l’interlocuteur des maisons de l’Emploi, organismes de formation, notre OPCO, caisses de protection sociale, candidats, chambre syndicale, service de santé au travail…

Profil :

Vous avez une première expérience réussie sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur de la métallurgie (nouvelle convention collective nationale depuis le 01/01/24).

Vous maitrisez les techniques de la paie au moyen du SIRH KELIO.

Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous faites preuve de confidentialité et discrétion.

Conditions :

CDD de mars à juillet 2024, 2 jours par semaine, avec perspective de travail à temps partagé si souhaité

Salaire selon profil et expérience

Poste à pourvoir sur le secteur au sud est d’Epernay

 

Vous aimeriez travailler dans un environnement riche et varié ?

Vous souhaitez un emploi stable et avez envie de travailler « autrement » ?

 

Que vous recherchiez un emploi à temps partiel ou à temps plein,

osez l’expérience du travail à temps partagé !

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