Groupement d'employeurs . Reims . Champagne
Le Groupement d’Employeurs IDEES, spécialisé dans la mise à disposition de personnel à temps partagé auprès des entreprises de la Marne, recherche un(e) Chargé(e) de Développement pour renforcer son équipe et assurer la promotion du temps partagé sur le territoire.
Vous serez en charge d’appliquer la stratégie annuelle de développement et le plan d’actions défini en collaboration avec la Direction et le Conseil d’Administration du GE IDEES pour mettre en place de nouvelles mises à disposition qualitatives et durables au sein des entreprises Marnaises.
DEVELOPPEMENT ET SUIVI COMMERCIAL :
– Définir et piloter le plan de prospection des entreprises du territoire ;
– Ecouter et conseiller les entreprises en installant une relation de confiance sur le long terme ;
– Présenter les valeurs et avantages du temps partagé, argumenter en fonction des enjeux de l’entreprise ;
– Détecter les besoins des entreprises rencontrées et formaliser une offre de service sur-mesure ;
– Participer au recrutement afin de mettre en place de nouvelles mises à disposition, en support de l’équipe du GE IDEES.
REPORTING COMMERCIAL :
Assurer un suivi régulier de l’activité, en lien avec le plan d’actions établi, et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
VEILLE COMMERCIALE ET COMMUNICATION :
Assurer le développement de la notoriété du GE IDEES avec des outils adaptés faisant connaître son offre de services et valorisant ses atouts.
FIDELISATION DES ENTREPRISES :
S’assurer de la satisfaction des adhérents et entretenir la relation commerciale dans la durée.
PROFIL :
Expert de la relation avec les entreprises, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction identique vous permettant d’avoir une vision stratégique de l’entreprise et une bonne connaissance du tissu économique marnais.
Animé(e) par vos valeurs humaines et votre esprit de coopération, votre sensibilité RH vous permet à la fois de conseiller et d’analyser de façon pertinente un besoin de compétences, et d’initier une procédure de recrutement.
Autonome, vous aimez être sur le terrain au contact d’acteurs variés : dirigeants d’entreprises, DRH, élus, candidats,…
Optimiste et déterminé(e), vous avez une aptitude réelle à organiser une prospection efficace, à convaincre vos interlocuteurs et fédérer un réseau de partenaires.
Vous aimez innover en construisant des prestations sur-mesure ?
Vous êtes prêt(e) à jouer le rôle de facilitateur(trice) au service du développement des entreprises du territoire et de la création d’emplois ?
N’hésitez plus, postulez !
CONDITIONS :
CDD temps plein de 6 mois avec perspectives de CDI.
Poste basé à Reims, à pouvoir immédiatement.
Permis B et véhicule impératifs (nombreux déplacements sur la Marne).
Rémunération mensuelle brute entre 2 500€ et 2 750€ selon profil et expérience (sur 12 mois, soit 30000€ à 33000€ bruts par an)
+ prime variable motivante pouvant atteindre 20% du salaire brut annuel, conditionnée chaque année par des objectifs précis à atteindre