Auteur/autrice : GEIdees51Admin

After Work 20 juin 2023 : Salariat et Entreprenariat, 2 statuts complémentaires !

ENVIE DE DIVERSITÉ ? SOYEZ SALARIÉ(E) ET INDÉPENDANT(E) À LA FOIS ! 

Les formes alternatives d’emploi ont le vent en poupe ! Malgré les idées reçues, le salariat et l’entrepreneuriat peuvent être complémentaires. Associer ces deux statuts permet de stimuler sa vie professionnelle et d’élargir ses compétences.​​

LE SALARIAT, UNE SÉCURITÉ ET UN APPRENTISSAGE

Le salariat constitue le plus souvent la première étape dans la découverte du monde professionnel. Il apporte une sécurité, avec un revenu fixe et régulier, et une garantie d’acquisition puis de développement de compétences.​

TRAVAILLER EN TANT QU’INDÉPENDANT : CHOIX DE VIE ET ÉVOLUTION DE SA VIE PROFESSIONNELLE

De plus en plus de personnes sont attirées par une autre option : celle de travailler en tant qu’indépendant. La recherche d’autonomie est souvent la principale motivation, que ce soit pour la gestion du temps de travail ou pour la gestion des missions et des clients. ​

​Être indépendant est un choix de vie et un état d’esprit qui évolue et se diversifie. Aujourd’hui, ce statut intéresse non seulement les personnes qui souhaitent quitter leur emploi pour développer leur propre activité, mais aussi celles qui exercent un travail salarié à temps partiel ou même à temps plein. ​

Il est donc envisageable de fusionner les deux statuts complémentaires en étant salarié à temps partiel tout en consacrant le reste de son temps à une activité indépendante en tant que VDI (Vendeur à Domicile Indépendant). Cette méthode permet de créer une nouvelle dynamique professionnelle tout en assurant sa sécurité financière.

C’est ce que vous proposent de découvrir le Groupement d’Employeurs IDEES et l’entreprise PURE qui ont décidé de s’associer pour organiser un After Work d’informations sur ce sujet passionnant.

RDV ce mardi 20 juin dès 17h50 en visio via Teams. Un moment interactif pour comprendre comment cumuler les avantages du salariat et la flexibilité de l’entrepreneuriat !

Connectez vous : ICI

Une participation active à la 12ème édition du Viti-Vini

Cette année, nous vous avons fait découvrir ou (re)découvrir le concept du temps partagé et différentes opportunités d’emploi lors du salon Viti-Vini. ?

? Une belle semaine de partage concrétisée par notre intervention du jeudi 13 octobre « Le temps partagé, ou comment TRAVAILLER – RECRUTER autrement ! »,  en collaboration ? avec Perrine RAVERDY, du Service de Remplacement de la Marne et du Groupement d’Employeurs Agricoles et Viticoles de la Marne.

Un changement de vue pour IDEES

? L’équipe du GE IDEES vient d’atterrir dans ses nouveaux locaux !! ?

Merci aux équipes de la CCI Marne en Champagne pour ce partenariat durable !

Nouveaux bureaux ?, nouvelle déco, de quoi écrire un nouveau chapitre de la vie du GE IDEES.

 

? Retrouvez-nous désormais au :

12 rue André Huet – 51100 Reims

Collectif des Groupements d’Employeurs

Créé à l’occasion du premier Festival du temps partagé, le collectif regroupe plus d’une dizaine de Groupements d’Employeurs (GE) autour de principes forts :

  • Valoriser les actions des GE,
  • Participer aux évènements du Portail du temps partagé,
  • Mener des projets propres aux GE.

Les membres fondateurs :

AGEPLA
ALISE GE
CRGE
GECCILOR 
GEMPLOI
GE RESSOURCES ALB‘ 
GESA & GE ACTIVA
GEV85
HELYS
IDEES
PROFESSION SPORT LOISIRS
RES’SOURCES 91

Flash Emploi #3 – Juin 2021

Retrouvez dans notre dernier Flash :

  • Retour sur l’Assemblée Générale de 2020, qui s’est tenue le 27 mai dernier.
  • Tous nos profils disponibles en administration des ventes, communication, entretien, gestion administrative et financière, sécurité et environnement, R&D et d’autres métiers à partager.
  • De nouveaux projets de recrutement.
  • Les dernières actualités de nos réseaux.
  • Des avantages et des services dédiés spécifiquement à nos adhérents.

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Des compétences à temps partiel pour accompagner votre activité

Vous êtes débordé(e) par les démarches administratives, les formalités douanières, la saisie des données sous Isavigne ?

Vous voulez booster vos ventes au travers d’animations commerciales, via les réseaux sociaux ou l’oenotourisme ?

Vous souhaitez mettre en place une démarche Qualité (HACCP, ISO, HVE, …) ?

Vous avez de nombreux projets et vous aimeriez avoir le temps ou l’expertise pour gérer ces activités : avez-vous pensé au temps partiel durable ?

Nous contacter

? Découvrez le témoignage d’entreprises du Champagne utilisatrices de nos services.

C’est précisément ce que propose le Groupement d’Employeurs IDEES en apportant des solutions concrètes aux besoins de compétences à temps partiel, de quelques heures à quelques jours par semaine.

Pour illustration, nous mettons à disposition à ce jour 30 salariés à temps partagé, mutualisés sur 10 métiers différents, dans 55 entreprises marnaises de tous secteurs d’activité.

Communication Champagne GE IDEES

Baromètre 2021 du Temps Partagé

Depuis 6 ans, le Portail du temps partagé présente le Baromètre annuel du temps partagé.

En cette 6ème édition, une conviction sous-tend ce projet : le recours au travail à temps partagé permet aux entreprises de maintenir le cap grâce au renfort de professionnels expérimentés, en dépit des incertitudes sanitaires, économiques et sociales.

Flash Emploi #2 – Avril 2021

Retrouvez dans notre Flash d’avril :

  • Retour sur l’année 2020, qui nous a permis de multiplier les nouvelles adhésions, ainsi que de développer un large panel de métiers à partager.
  • Tous nos profils disponibles en administration des ventes, communication, entretien, gestion administrative et financière, sécurité et environnement, R&D et d’autres métiers à partager.
  • De nouveaux projets de recrutement.
  • Un nouveau service, pour toujours plus de sur-mesure auprès de nos entreprises adhérentes.
Flash Emploi Mars-avril 2021 : sommaire

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Flash Emploi Mars-avril 2021 : sommaire

La presse en parle : « Le temps partagé, un investissement durable et performant »

Le temps partagé est une solution d’emploi sur-mesure particulièrement adaptée aux besoins des TPE-PME. Des dirigeants marnais en témoignent : ils se partagent un poste depuis plus de 10 ans grâce au Groupement d’Employeurs IDEES qui a porté le projet de recrutement et leur met à disposition le profil adapté.

Publi-reportage initié avec le MATOT BRAINE no 7892, sorti ce lundi 30 novembre 2020

Nous nous associons à in&ma

Parce que nous sommes convaincus du travail à temps partagé dans l’intérêt de l’entreprise et du salarié, nous nous associons à in&ma. Les apprenants pourront bénéficier de postes à temps partagé, diversifiant ainsi leurs missions et leurs champs d’expertises.

Découvrez l’article rédigé par nos partenaires, avec l’interview de notre Présidente, Josette MAYEUR.

Lire l’article sur le site d’In&ma

in&ma associé à GE Idées

Foire de Châlons 2018

Venez nous y rencontrer !

Le GE IDEES sera sur la Foire de Châlons le jeudi 6 septembre lors d’une table ronde sur les nouvelles pratiques de recrutement ainsi que le vendredi 7 septembre afin de présenter le concept du temps partagé à toutes personnes intéressées.

 

Retrouvez-nous sur le stand CCI Hall 2 Allée F n°241

Et retrouvez le programme complet en suivant ce lien : Programme Foire Châlons

La presse en parle : le temps partagé à l’honneur

Temps partagé et RSE

C’est à la veille de la semaine européenne du développement durable que nous avons proposé une Table Ronde le 28 mai dernier sur le terme de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : retour sur un moment riche en échanges et en partages d’expériences (Matot Braine juin 2018)

« Mes Directeurs » selon DC PILOT

Directeur(s) en temps partagé : un créneau porteur

Disponible en suivant ce lien : Article IDEES Matot Braine 06.2018

Développement de l’oenotourisme : le GE IDEES partenaire de la Maison de l’emploi d’Epernay

Depuis maintenant 18 mois, la Maison de l’emploi d’Epernay en lien avec les professionnels et les partenaires de la filière du tourisme décline un programme d’action pour accompagner au plus près le développement du tourisme et de l’œnotourisme sur notre territoire. Former les professionnels en poste, développer des nouvelles formes d’emploi, informer sur les métiers ou bien encore anticiper les besoins en recrutement sont autant d’enjeux qui fédèrent les acteurs de ce secteur en mutation.

Le GE IDEES participe à cette démarche afin de faire connaître et promouvoir le travail à temps partagé, et permettre à des structures du secteur de bénéficier de compétences dont elles ont besoin de façon pérenne, au juste temps nécessaire.

Ci-dessous un extrait de la lettre de l’Observatoire de la maison de l’emploi d’Epernay, avec un exemple concret de besoin à temps partagé en Qualité Hygiène Sécurité Environnement à la Coopérative de Reuil.

 Article temps partagé MDEM Epernay 2017